Accompagnement à l'insertion socio professionnelle multi filières par le sport

« Aux jeunes il ne faut pas tracer un seul chemin, il faut ouvrir toutes les routes… »1.

L’Union Nationale Sportive Léo Lagrange (UNSLL), a créé son projet intitulé « Léo Sport Job 16-25 », avec l’ambition de répondre aux besoins de jeunes vulnérables résidant principalement en territoires carencés (QPV et ZRR), en situation de décrochage scolaire, social et/ou citoyen.

Le dispositif Léo Sort Job 16-26 (LSJ 16-25) est l’un des 5 programmes structurant de l’Union Nationale Sportive Léo Lagrange (UNSLL). En tant que fédération multisport, affinitaire et agrée, elle porte des programmes socio sportifs à utilité multiple. LSJ 16-25 est un programme qui lui, consiste à repérer et accompagner des jeunes vulnérables, dans des parcours de remobilisation personnel et professionnels multi filières via les Activités Physiques, Sportives et Artistiques (ASPA).

  1. Message émancipateur de Léo Lagrange, premier sous-secrétaire d’Etat aux Sports et à l’organisation des Loisirs dans le gouvernement issu du Front Populaire

Accompagnement à l’insertion socio professionnelle multi filières par le sport

Léo Sport Job consiste à repérer et accompagner des jeunes vulnérables entre 16 et 25 ans dans des parcours socio professionnels multi filières, sur la base de la méthodologie « maison » ADPS (accompagnement au développement socio professionnel par le sport). Le parcours type de développement personnel et professionnel se compose de 3 phases organisées selon la logique des parcours d’insertion professionnelle, c’est-à-dire, du repérage et de l’entrée du public dans le programme (phase 1), jusqu’à l’insertion et le maintien dans l’activité économique (phase 3), en passant par une phase 2 d’accompagnement renforcé et sur-mesure. Cette phase 2 correspond à une pré formation pour se découvrir et découvrir sa voie. Elle propose un parcours de développement des compétences professionnelles par le sport en 3 étapes :

Le plus du programme

  • Conscientisation des compétences transférables développé en amont et par la mise en place des Activités Physiques et Sportives (Exemple des défis sportifs « hors les murs » pour s’acculturer à de nouvelles activités lieux et sortir de sa zone de confort en se challengeant)
  • Entretiens individuels réguliers pour faire des points étapes sur les freins périphériques et l’avancée du projet pro
  • Sensibilisation globale à l’état de santé individuel
  • Journées thématiques pour ouvrir ses connaissances sur les métiers existants et les formations accessibles (Exemple des journée Léo Planeur en partenariat avec la Fédération Française de Vol en Planeur)

Sur la Nouvelle Aquitaine, le programme Léo Sport Job comprends donc des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle portés soit par l’Union Régionale Nouvelle-Aquitaine soit par le réseau de club affiliés :

  • Pau : Portage de l’action Maison pour tous de Pau, Léo Sport Job « Bien dans ma Pau »
  • Lormont/Rive droite : Portage de l’action URSLL NA, Léo Sport Job 33
  • Blaye : Portage de l’action URSLL NA, Léo Sport Job 33 Sésame
  • Libourne : Portage de l’action Osons Ici et Maintenant,
  • Floirac : Portage de l’action Sport Emploi, Mobi sport
  • Lormont : Portage de l’action Drop de Béton, sésame & Co.
  • Bordeaux : Portage par Boxing Club Alamele,

Quelques chiffres :

Merci à nos partenaires pour leur accompagnement organisationnel, opérationnel et financier qui permettent la mise en place des accompagnements et des activités, ainsi que l’essaimage du programme au fur et à mesure sur le territoire.

A titre d’exemple/focus sur l’aide apportée par le FSE en 2024

L’accompagnement des deux cohortes portés par l’Union Régionale Sportive Léo Lagrange Nouvelle Aquitaine estimé à 93 707,03€ a été en partie financé à hauteur de 56 100€ par le Fond Social Européen.